مَسترکلاس، آموختن از برترین‌های جهان

هر کدام از ما در زندگی مسیری را برای پیمودن انتخاب کرده‌ایم. از برنامه‌نویسی تا آشپزی، از خوانندگی تا حتی ورزش و… هر روز تلاش می‌کنیم در آن رشته پیشرفت کنیم و در آن موفق شویم. قطعاً برای مهارت هرچه بیشتر، دوره‌هایی را نیز پشت سر گذاشته‌ایم و با اساتید آن زمینه مشورت کرده‌ایم.
اما در این مسیر، افرادی هستند که الهام‌بخش ما و دلیلِ پیمودن راه هستند. در سخت‌ترین شرایط، به عکس آن‌ها که روی دیوار اتاقمان یا صفحۀ گوشی جا خوش کرده‌اند نگاه می‌کنیم و قدرت می‌گیریم و دوباره ادامه می‌دهیم. این افراد اسطوره‌های زندگی ما هستند و هویتمان را تشکیل می‌دهند.
حال اگر یک روز یکی از این اساطیر سر راهتان قرار بگیرند و مایل باشند تجربیاتشان را با شما در میان بگذارند یا دوره‌ای را در فلان نقطه از جهان برگزار کنند، چقدر حاضرید برای آن دوره هزینه کنید و چقدر مشتاقانه شروع آن را انتظار می‌کشید؟ اینجاست که مَسترکلاس (MasterClass) وارد صحنه می‌شود. شما می‌توانید با کمترین هزینه به‌صورت دائمی از برترین‌های جهان در خانۀ خودتان آموزش ببینید. همین ویژگی فوق‌العاده جذاب مسترکلاس و دلیل موفقیت آن است.
افراد سرشناسی مثل جیمز کامرون (James Cameron)، مارتین اسکورسیزی (Martin Scorsese)، هانس زیمر (Hans Zimmer)، ناتالی پرتمن (Natalie Portman)، کوین اسپیسی (Kevin Spacey)، گوردن رمزی (Gordon Ramsay)، استفن کری (Stephen Curry)، و دیگر چهره‌های مطرح دنیا در این سایت حضور دارند و بعضاً برای اولین بار اسرارشان را با دیگران مطرح می‌کنند.
مَسترکلاس توسط دیوید روگیر (David Rogier) در سال ۲۰۱۴ تأسیس شد و در حال حاضر بیش از ۱۰۰ دوره در ۹ دسته‌بندی [آشپزی-طراحی-موسیقی-کسب و کار-نویسندگی-ورزش-هنر و سرگرمی-علم و فناوری-سبک زندگی-مهارت های فردی] ارائه می‌کند و متوسط دوره‌ها ۲۰ جلسۀ ۱۰دقیقه‌ای است. در کناره دوره‌ها یک کتابچۀ راهنما ارائه شده که مطالب تکمیلی در آن توضیح داده می‌شود.
کیفیت تولید دوره‌ها بسیار بالاست. معمولاً ضبط فیلم‌ها در یک محیط واقعی بدون پردۀ سبز و همراه با فیلم‌برداری حرفه‌ای انجام می‌گیرد. در طول کلاس، خبری از نمودار و اعداد خسته‌کننده نیست تا چیزی از لذت یادگیری شما کم نشود.
شاید بر خلاف آموزشگاه‌های معمول، شما اینجا نکات جزئی یاد نگیرید. شاید تک‌تک نوت‌های موسیقی آموزش داده نشود و یا اصطلاحات سینما و کارگردانی بازگو نشود. بلکه شاید مربیان به شما دیدگاه جدید و افق‌های نو نشان بدهند و مسیرتان را تغییر دهند تا شما را هر چه بیشتر برای مقابله با سختی‌ها مجهز کنند.
برترین ذهن‌ها آماده‌اند تا به شما روش کاشت گیاه یا ارائۀ درمانی برای قفل نویسندگی، دستور پخت بیف ولینگتون را آموزش دهند. به شما آموزش می‌دهند چگونه شرکت خودتان را راه بیندازید یا به شما کمک می‌کنند چگونه یک ضربۀ خوب در تنیس بزنید، رنگ مناسب اتاقتان را پیدا کنید یا چند حقۀ شعبده‌بازی یاد بگیرید. هر موقع آماده بودید در هر کجا می‌توانید شروع کنید. شعار مَستر کلاس این است: «امروز همان روز است».

یودمی یک گردهمایی علمی!

سایت یودمی (Udemy) از بزرگترین پلتفرم‌های آموزشی در جهان است که دوره‌های آموزشی در موضوعات بسیار متنوعی را ارائه می‌کند.

۴۰ میلیون دانشجو دسترسی به ۱۵۵ هزار دوره دارند و ۱۱۵ میلیون دقیقه به بیش از ۶۵ زبان ارائه می‌شود. می‌توان گفت در انتخاب موضوع، شما هیچ محدودیتی ندارید و این نشئت گرفته از یک ویژگی بسیار جذاب یودمی است که به آن خواهیم پرداخت.

یودمی برخلاف پلتفرم‌های دیگر مانند کورسرا (اینجا بخوانید) منحصر در دوره‌های دانشگاهی نیست. هر کسی در هر جای دنیا می‌تواند دورۀ مد نظر خودش را ارائه دهد. خود شما هم اگر فکر می‌کنید مهارت قابل‌عرضه‌ای دارید، می‌توانید به سراغ یودمی بروید. این موضوع، آزادی فوق‌العاده‌ای به کاربران می‌دهد که هم تنوع فراوانی در موضوعات ایجاد می‌شود و هم آموزش را از انحصار اساتید دانشگاه در می‌آورد. شما هم می‌توانید با یاددان مهارت خودتان در سطح بین‌الملل هم خود را به بازار کار معرفی کنید و هم از این طریق، کسب درآمد کنید و هم از طراحی یک دوره لذت ببرید.

در این صحنه، نقش اول به مردم عادی داده شده است؛ افرادی که مسائل را خودشان تجربه کرده و واقعیات را به شما منتقل می‌کنند و با ایجاد رقابت بین آن‌ها سعی در بالابردن کیفیت دوره‌ها می‌شود. شعار یودمی فراهم کردن دوره هایی مناسب بازار کار است چرا که هیچ کس به شما نمی‌تواند فوت‌وفن‌های کار را یاد دهد مگر اینکه خودش وسط میدان باشد.

تولید دوره‌های آموزش توسط افراد آماتور شاید در ابتدا راهبردی اشتباه به نظر برسد و کیفیت سایت را کاهش دهد اما می‌توان گفت به هیچ وجه این گونه نیست. سایت به تمامی مربیان، پکیجی ارائه می‌کند تا با کمک آن با بهترین کیفیت مطالب خود را ارائه کنند. همچنین تیم پشتیبانی تولید همواره آماده پاسخگویی است.

یودمی یک گردهمایی عظیم است.در طول دوره می‌توانید با دیگر دانشجویان و یا اساتید دوره ارتباط برقرار کنید و سوال های خودتان را از آنها بپرسید. و برای همین در شبکه‌های اجتماعی بسیار فعال است و از پلتفرم‌های دیگر مخاطب بیشتری دارد.

شما در یودمی شوق یادگیری پیدا می‌کنید، چیز‌های جدیدی را امتحان می‌کنید، خودتان را ارتقا می‌دهید و یا حتی الهام‌بخش دیگران می‌شوید.

تنها فضای آکادمیک نیست که از یودمی بهره می‌برد بلکه شرکت‌های تجاری بزرگ نیز از یودمی استفاده می‌کنند و رشد و توجیه کارمندانشان را به او می‌سپارند. از جمله این شرکت ها میتوان پینترست، آدیداس، بوکینگ، مرسدس‌بنز و…نام برد.

استعداد، جهانی است اما فرصت‌ها نه! فرصت یادگیری در یودمی برای هرکسی ایجاد شده و خود شما هم می‌توانید زندگی‌ها را تغییر دهید؛ هم زندگی خودتان و هم دیگران.


آشنایی با پلتفرم آموزش مجازی کورسرا

کورسرا (Coursera) یک پلتفرم ارائه‌دهندۀ محتوای آموزشی دیجیتال است که در سال ۲۰۱۲ توسط ۲ استاد علوم کامپیوتر دانشگاه استنفورد آمریکا ایجاد شده و توسعه یافته است.
دانشگاه استنفورد، پرینستون، دانشگاه میشیگان و دانشگاه پنسیلوانیا اولین دانشگاه‌های شرکت‌کننده در کورسرا بودند و در حال حاضر ۱۵۰ دانشگاه بیش از ۴۰۰۰ دوره در موضوعات متنوعی از قبیل علوم کامپیوتر، کسب و کار، مهندسی، علوم اجتماعی، زبان، هنر و … را در این پلتفرم ارائه می‌دهند.
شرکت‌های زیادی هم برای آموش کارمندانشان از این سایت استفاده می‌کنند.
با هم گشتی در فضای سایت می‌زنیم و این پلتفرم آموزشی ارزشمند را بررسی مختصری می‌کنیم.
• پیش از ورود به هر دوره شما می‌توانید استاد دوره، دانشگاه برگزار کنندۀ دوره، سرفصل‌های آن و تعداد افرادی که این دوره را گذرانده‌اند مشاهده کنید.
• از دیگر مواردی که قبل از شروع دوره می‌توانید مشاهده کنید، یک گزارش آماری از افرادی است که با این دوره شغل خود را تغییر داده یا پیشرفت قابل توجهی داشته‌اند.
• پس از ثبت‌نام در دورۀ مورد نظر، در صورت تمایل توسط تقویم گوگل (Google Calendar) برای شما برنامه‌ریزی می‌شود.
• طول دوره‌ها به صورت هفتگی و معمولاً چهار الی دوازده هفته در نظر گرفته شده است. دانشجو باید هر هفته فیلم‌ها و متون آموزشی را مورد بررسی قرار دهد و در آزمون هفتگی شرکت کند.
• در پایان دوره در صورت قبولی در امتحان یا تحویل پروژه، می‌تواند مدرک دوره را کسب کند. البته برای مدرک باید هزینه پرداخت کند.
• زمان مورد نیاز برای تمامی این قسمت‌ها به صورت دقیق مشخص شده است.
• غیر از آزمون‌های هفتگی، در زمان پخش هر فیلم آموزشی، ناگهان فیلم متوقف می‌شود و یک تست چهارگزینه‌ای از مطالب گفته‌شده برای محک‌زدن اطلاعات دانشجو نشان داده می‌شود. برای این تست‌ها نمره‌ای در نظر گرفته نشده و صرفاً برای محک دانشجو است. اگر به چندین تست پاسخ غلط داده شود سیستم دانشجو را به دیدن دوباره فیلم‌ها راهنمایی می‌کند.
• هر فیلم آموزشی، همراه با زیر‌نویس به چندین زبان مختلف ارائه می‌شود و متن کلاس هم جداگانه در دسترس است.
• در کنار محل پخش فیلم آموزشی، بخشی برای یادداشت‌نویسی در نظر گرفته شده تا دانشجو بدون نیاز به خارج شدن از صفحۀ جاری، بتواند نوت‎برداری نماید.
• در برخی از دوره‌ها، بخشی برای تعامل دانشجوها در نظر گرفته شده تا آن‌ها بتوانند در فضای واتس‌اپ یا فیسبوک با هم گفتگو نمایند.
در انتها به این مطلب اشاره کنیم که آموزش بدون محدودیت شعار کورسرا است و چشم انداز سایت این است که هر کسی در هر جا بتواند تغییری در زندگی خود با آموزش ایجاد کند. امیدواریم این مقاله هم در این راستا شما را همراهی کرده باشد.

منابع:

https://about.coursera.org/

https://www.cnbc.com/2021/03/05/coursera-files-for-ipo-amid-online-learning-boom-.html


راهنمای سایت آما

راهنمای سایت آما

همکاری با آما به یکی از چند شکل امکان‌پذیر است:

  1. مدرّسی که محتوای قابل ارائه‌ای در زمینۀ علوم انسانی، اسلامی، هنر و سبک زندگی دارد، از بخش «مدرّس تولید محتوا هستید؟» فرم مربوط را تکمیل کرده و حداکثر ۴۸ ساعت منتظر تماس همکاران ما در بخش آموزش باشد.

در این جا اطلاعات فردی و آموزش مورد نظر را به‌دقت و کامل تکمیل نموده و حتماً اطلاعات ارتباطی را فراموش نکنید.

۲. هر یک از مؤسسات خصوصی یا دولتی که قصد درخواست تولید محتوا دارند، از بخش «تولید محتوا نیاز دارید؟» بایستی اطلاعات مربوط به نوع، کیفیت و حجم محتوا و همچنین اطلاعات آموزشی را تکمیل کنند. پس از بررسی موارد ارائه‌شده، همکاران ما حداکثر پس از ۴۸ ساعت با کارفرما تماس برقرار می‌کنند.

در این جا نسبت به هماهنگی پیش‌ضبط اقدام نموده و زمانی در استودیو آفیش می‌شود. پس از تأیید کیفیت تولید روی محتوای پیش‌ضبط بر اساس اطلاعات تکمیلی فرم ابتدایی، اقدام به عقد قرارداد و هماهنگی‌های لازم جهت تولید محتوا خواهد شد. در تمامی مراحل، بخش ارتباطات گروه آموزشی آما با کارفرما در ارتباط مستمر خواهد بود.

۳. در صورت نیاز مجموعه‌ها یا اشخاص حقیقی به استودیوی آما، امکان آفیش استودیو با هماهنگی بخش ارتباطات وجود دارد. استودیوی آما با حدود ۱۰۰ متر مساحت امکان ضبط هرگونه برنامۀ ویدیویی را داراست.

آیندۀ آموزش در دستان MOOC

MOOC چیست؟

MOOC لفظی آشنا در حوزۀ آموزش آنلاین است که توجهات زیادی را به خود جلب کرده است. این لفظ اولین بار در سال ۲۰۰۸ به کار برده‌شد به‌گونه‌ای که چهار سال بعد یعنی سال ۲۰۱۲ سال موک نامیده شد!

MOOC از حروف اول Massive Open Online Courses تشکیل شده است. یعنی تعداد انبوهی از دانشجویان (Massive) بدون محدودیت و به‌صورت رایگان و دائمی(Open)  در بستر اینترنت (Online) از دوره‌های آموزشی (Courses) بهره‌مند می‌شوند.

از مشهورترین موک‌های جهان می‌توان از «coursera»، «udemy» و «edx» نام برد. موک‌هایی که با صدها دانشگاه برتر دنیا از جمله استنفورد، پنسیلوانیا، ام‌آی‌تی و… و شرکت‌های بزرگ در ارتباط اند و خدمات خود را به هزاران دانشجو در سرتاسر دنیا ارائه می‌دهند.

موک شامل اجزای مختلفی است: یک هوش مصنوعی، دانشجو را به دوره‌ای که نیاز دارد راهنمایی می‌کند. پس از ثبت نام برنامه‌ای آموزشی بین ۴ تا ۱۶ هفته برای او در نظر گرفته می‌شود. دانشجو موظف است در این هفته‌ها فیلم‌های آموزشی، صوت‌ها و مقالات در نظر گرفته شده را بررسی کند و به سؤالاتی که در بین فیلم‌ها یا مقالات پرسیده می‌شود جواب دهد. در پایان هر هفته آزمون و یا تکلیفی قرار داده شده است که جواز رفتن به هفتۀ بعد را به دانشجو می‌دهد.

به فضای تعاملی، در موک‌ها توجه ویژه‌ای شده است. دانشجویانی در سراسر دنیا دور هم جمع می‌شوند تا به بحث و تبادل در موضوع مطرح‌شده بپردازند. به علت تعداد بالای اعضا اگر دانشجویی مثلاً ساعت سه صبح سؤالی بپرسد، آن طرف دنیا حتماً دانشجویی هست که بتواند به او جواب دهد. به‌گونه‌ای که مثلاً میانگین پاسخگویی در کورسرا ۲۲ دقیقه است. اساتید هم به این بحث نظارت می‌کنند و دانش‌پذیران را راهنمایی می‌کنند.

ویژگی دیگر موک این است که امکان ارزیابی فرایند آموزش را به‌صورت دقیق بر اساس داده‌ها -نه بر اساس فرضیات- فراهم می‌کند. اگر هزار نفر به سؤالی جواب غلط بدهند نشان‌دهندۀ خلل در فرایند تدریس است که سریعاً قابل ارزیابی و برطرف کردن است.

در پایان این نکته قابل ذکر است که موک‌ها نه رقیب دانشگاه‌ها بلکه مکمل آن‌ها بوده و آیندۀ تحصیلات را تضمین می‌کنند.

چرا دانشگاه های دنیا به E-learning روی آورده‌اند؟

چرا دانشگاه‌ها به E-Learning یا همان آموزش مجازی روی آورده‌اند؟

ساده‌ترین جواب این است: به هزارویک دلیل!

از میان آن‌ها به دلیل سادۀ زیر اکتفا می‌کنیم:

عدالت در امر آموزش، از آرزوهای همیشگی بشر و تبلیغات دولت‌ها بوده اما فقط آموزش مجازی بوده که توانسته این امید را محقق کند.

بسیاری از مناطق دنیا از امر آموزش محروم اند. حتی ممکن است محروم نباشند، اما مگر چند نفر می‌توانند به بهترین دانشگاه‌های دنیا وارد شوند و چند نفر آن‌ها می‌توانند فارغ‌التحصیل شوند؟

وقتی دقت می‌کنیم می‌بینیم چقدر امر آموزش موجب مهاجرت انسان‌ها شده و اسکان، جابه‌جایی و هزینه‌های مختلفی را تحمیل کرده است.

در خود کلاس‌ها هم همه به یک میزان نمی‌توانند از تحصیلات برخوردار شوند و استاد ناچار است متوسط دانشجوها را در این امر در نظر بگیرد. در نتییجه حق قوی و ضعیف در کلاس ضایع می‌شود. مگر یک استاد چند بار می‌تواند درسی را برای دانشجویی تکرار کند؟

گذر از تمام این‌ها مشکلات، ظاهراً با آموزش مجازی امکان‌پذیر است. دیگر تعداد محدود صندلی‌ها و یا دوربودن دانشگاه و هزینه‌بَر بودن آن‌ها اهمیتی ندارد. کامپیوترها از تکرار درس خسته نمی‌شوند!

E-Learning به اساتید هم کمک شایانی کرده است. دوره‌ای که ۱۰۰ هزار دانشجو داشته باشد رویای یک استاد است چرا که مجبور است ۴۰ سال برای این تعداد در کلاس‌های حضوری وقت بگذارد و این امر به سادگی توسط آموزش مجازی محقق شده است.

تصحیح اوراق امتحانی هم برای این تعداد امر پیچیده‌ای به نظر می‌رسد که با کمک تکنولوژی و فعالیت پویای دانشجویان در آموزش مجازی به‌سادگی محقق شده است.

پلتفرم‌های آموزشی، فضای تعاملی را برای دانشجویان به وجود آورده‌اند که با تبادل نظر و یاددادن به یادگیری می‌پردازند.

صنعت آموزش دچار انقلابی شده است که ما به‌واسطۀ معاصریت، به‌خوبی آن را درک نمی‌کنیم. اما سنت‌های صدساله در حال تغییریافتن است و آموزش مجازی هم در این جریان، تأثیرگذار خواهد بود.